Tests
Humildad
Evaluada por terceras personas
Instrucciones
La forma más segura de medir la humildad es ser evaluado por los demás. A continuación, pídele a tres personas que te conocen bien que te evalúen y así sabrás realmente qué tan humilde eres.
Use la siguiente escala:
- 1Totalmente en desacuerdo
- 2Parcialmente en desacuerdo
- 3Ni de acuerdo ni en desacuerdo
- 4Parcialmente en acuerdo
- 5Totalmente en acuerdo
1.Esta persona busca activamente retroalimentación, aun si esta es crítica.
2.Esta persona admite cuando no sabe hacer algo.
3.Esta persona reconoce cuando otros tienen más conocimientos y habilidades que ella.
4.Esta persona nota las fortalezas de los demás.
5.Esta persona frecuentemente felicita a otros por sus fortalezas.
6.Esta persona muestra una apreciación genuina por las contribuciones únicas de los demás.
7.Esta persona está dispuesta a aprender de los demás.
8.Esta persona está abierta a las ideas de los demás.
9.Esta persona está abierta a los consejos de los demás.
0 de 9 afirmaciones respondidas.
Cómo se puntúa
Suma el puntaje que marcaste en los ítems 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 9.
Rango posible entre 9 y 45.
Owens, B. P., Johnson, M. D., & Mitchell, T. R. (2013). Expressed humility in organizations: Implications for performance, teams, and leadership. Organization Science, 24(5), 1517-1538.